Peer assessments
Naam te beoordelen student: Wilte Nijhuis
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Afspraken
Komt afspraken na, en draagt bij om te komen tot en goed verloop van de groepsbijeenkomsten?
Goed, want Wilte komt de gemaakte afspraken na en voorziet het gehele team van voedsel omtrent groepsbijeenkomsten.
Bijdrage aan product
Heeft een proactieve houding, neemt initiatief en heeft zinvolle inbreng?
Voldoende, de houding van Wilte is voldoende. Echter kan Wilte meer initiatief nemen en met meer zinvolle inbreng komen.
Deelname groepsproces
Heeft een positieve bijdrage aan het teamproces, en geeft goede opbouwende kritiek?
Voldoende, Wilte zijn bijdrage aan het teamproces is positief, maar de kritiek die geuit wordt kan opbouwender.
Kwaliteitsbewaking
Levert volledig en kwalitatief werk, en gebruikt hiervoor bekende methodieken?
Goed, geleverde werk is goed. Methodieken zijn bekend.
Voortgang
Waar kan de persoon zich nog verder in ontwikkelen?
Wilte kan meer initiatief nemen.
Positief puntje?
Wilte voegt iets toe aan de sfeer in de groep, daarnaast is hij altijd mooi optijd.en...
Naam te beoordelen student: Marnix Zandstra
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Afspraken
Komt afspraken na, en draagt bij om te komen tot en goed verloop van de groepsbijeenkomsten?
Goed, komt zijn afspraken na en draagt veel bij gedurende de groepsbijeenkomsten.
Bijdrage aan product
Heeft een proactieve houding, neemt initiatief en heeft zinvolle inbreng?
Goed, Marnix heeft een proactieve houding, komt met ideeën en spoort aan tot werken. Daarnaast is Marnix zijn inbreng zinvol.
Deelname groepsproces
Heeft een positieve bijdrage aan het teamproces, en geeft goede opbouwende kritiek?
Voldoende, heeft een positieve bijdrage. Kan wat meer opbouwende kritiek uiten.
Kwaliteitsbewaking
Levert volledig en kwalitatief werk, en gebruikt hiervoor bekende methodieken?
Voldoende, werk wat geleverd wordt is volledig en kwalitatief. Daarnaast handelt hij volgens methodieken. Echter laat het taalgebruik te wensen over en moet dit gecontroleerd worden.
Voortgang
Waar kan de persoon zich nog verder in ontwikkelen?
Marnix kan zijn taalgebruik nog ontwikkelen, hier ligt voor hem een struikelblok.
Positief puntje?
Initiatief rijk, probeert vaak de leiding te nemen.
Naam te beoordelen student: Jurgen Hoorn
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Afspraken
Komt afspraken na, en draagt bij om te komen tot en goed verloop van de groepsbijeenkomsten?
Goed, komt zijn afspraken na. Prima bijdrage bij groepsbijeenkomsten, maar soms een beetje op de achtergrond.
Bijdrage aan product
Heeft een proactieve houding, neemt initiatief en heeft zinvolle inbreng?
Voldoende, houding is prima, inbreng is zinvol. Kan iets proactiever.
Deelname groepsproces
Heeft een positieve bijdrage aan het teamproces, en geeft goede opbouwende kritiek?
Voldoende, opbouwende kritiek is prima. Bijdrage is positief.
Kwaliteitsbewaking
Levert volledig en kwalitatief werk, en gebruikt hiervoor bekende methodieken?
Goed, kwaliteit is goed en volledig. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bekende methodieken.
Voortgang
Waar kan de persoon zich nog verder in ontwikkelen?
Uiting van mening mag vaker.
Positief puntje?
Jurgen is een nuchtere stille kracht waarvan je weet dat hij zijn werk goed doet.
Naam te beoordelen student: Harmen Vlietstra
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Afspraken
Komt afspraken na, en draagt bij om te komen tot en goed verloop van de groepsbijeenkomsten?
Voldoende, komt afspraken na. Harmen heeft zijn bijdrage bij groepsbijeenkomsten.
Bijdrage aan product
Heeft een proactieve houding, neemt initiatief en heeft zinvolle inbreng?
Voldoende, kan meer initiatief nemen, maar heeft zinvolle inbreng.
Deelname groepsproces
Heeft een positieve bijdrage aan het teamproces, en geeft goede opbouwende kritiek?
Goed, Harmen heeft een positieve bijdrage aan het teamproces. Ook toont Harmen af en toe kritiek op het proces.
Kwaliteitsbewaking
Levert volledig en kwalitatief werk, en gebruikt hiervoor bekende methodieken?
Voldoende, Harmen moet op gang komen, maar eenmaal bezig is het prima in orde. Harmen werkt volgens bekende methodieken.
Voortgang
Waar kan de persoon zich nog verder in ontwikkelen?
Harmen kan leren meer initiatief te nemen en zelf na te denken voordat hij ergens naar vraagt.
Positief puntje?
Levert goed werk en werkt goed binnen een groep.
Naam te beoordelen student: Ferdi
Onvoldoende
Voldoende
Goed
Afspraken
Komt afspraken na, en draagt bij om te komen tot en goed verloop van de groepsbijeenkomsten?
voldoende/goed, hij komt goed zijn afspraken na alleen komt het af en toe nog te laat. Dit is wel verminderd na het feedback van het vorige peer assessment
Bijdrage aan product
Heeft een proactieve houding, neemt initiatief en heeft zinvolle inbreng?
Voldoende, heeft zinvolle inbreng maar kan meer initiatief nemen binnen de groep. Hij doet zijn taak en bemoeid zich niet met anderen.
Deelname groepsproces
Heeft een positieve bijdrage aan het teamproces, en geeft goede opbouwende kritiek?
Goed, heeft een duidelijke eigen mening en die laat hij goed horen. Verder erg goed in het teamproces.
Kwaliteitsbewaking
Levert volledig en kwalitatief werk, en gebruikt hiervoor bekende methodieken?
Goed, levert goed en volledig werk staat en vraagt ook zelf om eventuele feedback.
Voortgang
Waar kan de persoon zich nog verder in ontwikkelen?
Meer in groepsverband werken, dus ook bemoeien met anderen uit de groep
Positief puntje?
Sterke eigen mening en prettig om mee samen te werken.